Arbejdsskade og anmeldelse til UFDS
Indholdsfortegnelse
- Hvad er en arbejdsskade?
- Hvad skal anmeldes?
- Hvordan foregår anmeldelsen?
- Anmeldelse til Søfartsstyrelsen
- Tvivlstilfælde
- Skibsførerens pligter
- Arbejdsgiverens pligter
- Specielle brilleregler
1. Hvad er en arbejdsskade?
1.1. Ulykkestilfælde
Et ulykkestilfælde, der skyldes arbejdet eller de forhold, arbejdet foregår under.
1.2. Skadelig påvirkning
Skadelige påvirkninger af højst 5 dages varighed, der skyldes arbejdet eller de forhold, arbejdet foregår under.
1.3. Erhvervssygdomme
Erhvervssygdomme, d.v.s. lidelser, der er opstået ved påvirkninger over en længere periode. (Arbejdsgiveren har ikke pligt til at anmelde erhvervssygdomme.)
1.4. Pludselige løfteskader
Pludselig opståede rygskader som følge af tunge løft i form af varige muskel-, nerve- og ledskader hos personer, der i øvrigt har belastende løftearbejde. (Skal anmeldes til forsikringsselskabet.)
2. Hvad skal anmeldes?
2.1. Anmeldelse senest 9 dage efter skaden
En arbejdsskade, der antages at kunne begrunde krav på ydelser efter loven, skal anmeldes snarest muligt og senest 9 dage efter skadens indtræden.
Hvis arbejdsskaden er mindre væsentlig og højst medfører fravær i indtil 5 uger, skal den ikke anmeldes.
2.2. Senere anmeldelse
Er arbejdsskaden ikke anmeldt og sædvanligt arbejde ikke er genoptaget i fuldt omfang på 5-ugersdagen, skal den anmeldes senest 9 dage herefter.
2.3. Behandlingsudgifter
Arbejdsskader, der har påført - eller vil påføre - tilskadekomne behandlingsudgifter eller lignende, der ikke kan dækkes af Sygesikringen, skal også anmeldes.
2.4. Dødsfald
Arbejdsskadestyrelsen skal inden 48 timer underrettes om dødsfald, der kan være forårsaget af en arbejdsskade, herunder ethvert dødsfald indtruffet på en arbejdsplads. Underretning skal finde sted, selv om den arbejdsskade, der kan have medført dødsfaldet, allerede er anmeldt.
2.5. Erhvervssygdomme og pludselige løfteskader
Arbejdsgiveren har efter 1. januar 1999 ikke pligt til at anmelde erhvervssygdomme.
3. Hvordan foregår anmeldelsen?
3.1. Anmeldelsespligt
Anmeldelsespligten påhviler den forsikringspligtige arbejdsgiver.
3.2. Personskader (anmeldes først til lægen)
Personskader anmeldes på en særlig blanket, der kan rekvireres hos UFDS, Arbejdsskadestyrelsen eller Søfartsstyrelsen.
Blanketten til UFDS (den blå) skal sendes til den først behandlende læge, der udfylder lægeerklæringen på bagsiden og indsender den til UFDS, eventuelt via arbejdsgiveren.
Lægen honoreres af UFDS.
3.3. Skadelidtes samtykke
Husk udfyldelse af punkt F på anmeldelsesblanketten.
3.4. Brilleskader (anmeldes direkte til UFDS)
Briller og kontaktlinser, der beskadiges under arbejdet eller ved de forhold, arbejdet foregår under, kan erstattes af UFDS. - Sådanne skader, der ikke samtidig har medført personskader, skal anmeldes til UFDS på en særlig blanket, der kan rekvireres hos UFDS.
3.5. Tandskader (anmeldes direkte til UFDS )
Formularsættet, der bruges ved anmeldelse af arbejdsulykker, skal udfyldes. Lægeerklæringen på bagsiden af det blå eksemplar skal ikke udfyldes, men blanketten skal sendes til skadelidtes tandlæge sammen med en tandlægeerklæring, der kan rekvireres hos UFDS.
4. Anmeldelse til Søfartsstyrelsen
4.1. Anmeldes inden 9 dage
Arbejdsskader, der medfører blot én dags uarbejdsdygtighed udover tilskadekomstdagen, skal anmeldes til Søfartsstyrelsen inden 9 dage ved brug af blankettens side 1 (den grønne).
Læs i øvrigt den detaljerede vejledning på blanketten.
5. Tvivlstilfælde
5.1. Anmeldes til Søfartsstyrelsen, men ikke til UFDS
Det vil hyppigt forekomme, at en arbejdsskade skal anmeldes til Søfartsstyrelsen, uden at den samtidig skal anmeldes til UFDS. - Det vil forekomme ved mindre væsentlige arbejdsskader, der dog har medført kortvarigt fravær, men som ikke begrunder krav på ydelser efter loven.
I disse tilfælde kan det være hensigtsmæssigt at opbevare side 2 (den blå) sammen med medarbejderens personalepapirer, hvis der senere opstår komplikationer.
5.2. Anmeldes til UFDS, men ikke til Søfartsstyrelsen
Omvendt kan det forekomme, at en arbejdsskade skal anmeldes til UFDS, uden at den samtidig skal anmeldes til Søfartsstyrelsen. Det vil forekomme ved tand-, protese- og brilleskader, samt ved personskader, der ikke har medført fravær.
Er De i tvivl, udfyld da altid blanketten og opbevar den sammen med medarbejderens personalepapirer.
6. Skibsførerens pligter
6.1. Hvad og hvornår
Efter lov om skibes sikkerhed mv. skal skibets fører anmelde arbejdsulykker og forgiftninger, som har medført uarbejdsdygtighed i 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen.
Arbejdsulykken skal anmeldes til Søfartsstyrelsen hurtigst muligt dog senest 9 dage efter første fraværsdag.
Husk at alle dødsfald om bord i dansk skib i søen eller i fremmed havn straks skal indberettes til politidirektøren i København.
7. Arbejdsgiverens pligter
7.1. Hvad og hvornår
Arbejdsgiveren skal i følge lov om forsikring mod følger af arbejdsskade anmelde arbejdsulykker, pludselige løfteskader og kortvarige skadelige påvirkninger til sit forsikringsselskab. Er der ikke tegnet forsikring, eller er arbejdsgiveren selvforsikret, skal anmeldelse ske direkte til Arbejdsskadestyrelsen.
Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde alle arbejdsulykker mv., der forventes at medføre ydelser (erstatning mv.) efter loven, senest 9 dage efter tilskadekomsten, dog tidligst fra tidspunktet for skibets forbindelse med land.
Herudover har arbejdsgiveren pligt til at anmelde alle arbejdsulykker mv., som medfører sygefravær i mere end 5 uger. Disse ulykker skal anmeldes senest 9 dage efter 5-ugers dagen.
Ved dødsfald skal arbejdsgiveren orientere Arbejdskadestyrelsen inden 48 timer.
8. Specielle brilleregler
8.1. Brilleskader uden personskade og tandskader
Brille- og tandskader, der ikke har medført uarbejdsdygtighed udover den dag skaden skete, skal ikke anmeldes til Søfartsstyrelsen.
Tandskader skal arbejdsgiveren anmelde på speciel blanket til sit forsikringsselskab eller Arbejdsskadestyrelsen. I stedet for lægeerklæringen på bagsiden af den blå side på specialblanketten, anvender tandlægen en anden blanket, der fås hos Arbejdsskadestyrelsen, Dansk Tandlægeforening og forsikringsselskaberne
Beskadigelse af briller/kontaktlinser, der ikke samtidig har medført personskade, skal arbejdsgiveren anmelde til sit forsikringsselskab eller Arbejdsskadestyrelsen på en særlig blanket, der kan fås begge steder.